La cesión, por parte de la empresa, de una plaza de garaje para uso exclusivo en horario laboral, no se considera salario. Estaríamos ante un beneficio dirigido a facilitar la prestación del trabajo, por tanto, adquirirá la condición de “cantidades percibidas por el...
Hay varios supuestos que permiten rescatar un plan de pensiones. Además de las contingencias tradicionales como la jubilación, muerte, incapacidad laboral total y permanente y gran invalidez, etc., también se pueden rescatar en supuestos extraordinarios de liquidez...
Parece que en los últimos tiempos se está instaurando que los empresarios, principalmente en pequeñas empresas del sector del transporte, descuenten a los trabajadores las multas de tráfico y los daños producidos al vehículo (abolladuras, arañazos, etc.). Se trata de...
Hay varios supuestos que permiten rescatar un plan de pensiones. Además de las contingencias tradicionales como la jubilación, muerte, incapacidad laboral total y permanente y gran invalidez, etc., también se pueden rescatar en supuestos extraordinarios de liquidez...
Cumpliendo determinados requisitos la medida es legal y sirve como prueba en juicio. Se trata de un tema controvertido sobre el que, cada cierto tiempo, conocemos una sentencia que lo trata. En este caso comentamos, por su importancia, la reciente sentencia dictada en...
Cuando el empresario es una persona física, no jurídica (como una sociedad limitada, por ejemplo), se pueden dar extinciones contractuales de los trabajadores a cargo con una indemnización equivalente a una mensualidad de salario. Esto es lo que ocurre en caso de...
El trabajador no puede exigir a la empresa su reingreso si no está vacante un puesto igual al que dejó. Comentamos en esta entrada, un supuesto recientemente resuelto por el Tribunal Supremo, en el que una trabajadora (auxiliar administrativa por tiempo indefinido)...
Las aventuras negociales siempre se inician con gran ilusión. Por el contrario, su abrupta finalización puede generar zozobra e incertidumbre, haciendo plantearse a las partes qué posibles derechos le puede dispensar la ley. Uno de los contratos cuya finalización...
Una de las medidas estrella de la Ley de Reformas Urgentes del Trabajo Autónomo viene a hacerse eco de las insistentes peticiones llevadas a cabo por los representantes del colectivo de los autònomos: que se puedan deducir aquellos gastos que tienen que soportar con...
El régimen de cooperativas es uno de los sectores que mejor ha resistido a la crisis que ha azotado a nuestro país y que está en continuo crecimiento, por lo que puede resultar una opción muy interesante unirse como socio a una cooperativa. Una vez que tras la...
La nueva Ley de Reformas Urgentes del Trabajo Autónomo persigue “facilitar la cotización y reducir sus cargas administrativas”, ya que se trata de un colectivo que carece de unos ingresos fijos y éstos “son inciertos y variables en el tiempo, como lo es su actividad...
Los salarios de tramitación, son aquellos a los que el trabajador, cuyo despido es declarado improcedente o nulo por Sentencia Judicial, tiene derecho y se devengan desde la fecha del despido hasta la notificación de la sentencia. Tras la reforma laboral operada en...
¿Una empresa puede acceder a los correos electrónicos de sus empleados si les han comunicado previamente que lo iban a hacer? En el caso objeto de análisis por el Tribunal Europeo de Derechos Humanos, en el pronunciamiento del pasado 5 de septiembre de 2017, el debate...
Una sentencia reciente declara que las empresas de este volumen de trabajadores están obligadas a tener un comedor. Es bastante frecuente que la jornada ordinaria de un trabajador sea partida con un descanso de unas dos horas para comer en su casa. Sin embargo, en...
Los autónomos podrán beneficiarse de una prestación “por cese de actividad”. Requisitos para poder acceder a la prestación: Para tener derecho a lo que se conoce como el paro de los autónomos, estos deberán cumplir los siguientes requisitos: Afiliación y alta en el...
Duro varapalo a la campaña de la Inspección de Trabajo que ha venido haciendo comprobaciones con respecto al cumplimiento, por parte de las empresas, de la llevanza de un registro horario diario de los trabajadores asalariados. El Tribunal Supremo ha estimado el...
¿Qué medidas se pueden adoptar cuando un grupo de trabajadores de una empresa abandonan simultáneamente y en bloque su puesto de trabajo para constituir una sociedad competidora? El caso planteado, cada vez más frecuente, genera gravísimos perjuicios en las empresas...
Los efectos de la resolución del Tribunal de Justicia de la Unión Europea empiezan a tener repercusión en el ordenamiento jurídico español. El Tribunal Superior de Justicia del País Vasco se ha pronunciado, a través de dos sentencias, acogiendo la resolución del...
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