Laboral
Noticias y artículos de Derecho Laboral
por Caruncho & Tomé Abogados | Ago 16, 2016 | Laboral
Tras la entrada en vigor del RD-Ley 3/2012 que introduce trascendentales reformas en nuestra normativa laboral, una de las preguntas que nos podemos plantear es si después de la Reforma la empresa puede modificar el salario de un trabajador. Y la respuesta a esta...
por Caruncho & Tomé Abogados | Ago 16, 2016 | Laboral, Mercantil
Suele ser un tema recurrente en las consultas de los clientes de los despachos de abogados, el de cuáles podrían ser las consecuencias jurídicas de la adquisición en subasta de un inmueble de una empresa, en relación con los trabajadores que prestaban servicios en la...
por Caruncho & Tomé Abogados | Ago 16, 2016 | Laboral
El marco legal del derecho de huelga en españa La huelga es un derecho fundamental reconocido en el artículo 28.2 de la Constitución Española. A pesar de que la Carta Magna preveía expresamente su regulación por Ley, ninguno de los Gobiernos de nuestra democracia ha...
por Caruncho & Tomé Abogados | Jul 14, 2016 | Laboral
Deducción del 100% de las cuotas a la seguridad social nuevos incentivos para contratación de trabajadores desempleados El pasado 13 de febrero entró en vigor el Real Decreto Ley 1/2011, que establece reducciones del 100% de las cuotas empresariales a la Seguridad...
por Caruncho & Tomé Abogados | Jun 1, 2016 | Laboral
Las denegaciones de la seguridad social abocan al sector del transporte a la vía judicial para recuperar las cotizaciones indebidas Las solicitudes a la Seguridad Social de parte de empresas y autónomos del transporte pesado de mercancías por carretera, para recuperar...
por Caruncho & Tomé Abogados | May 1, 2016 | Corporate Compliance, Laboral, Penal
Nueva sentencia del tribunal supremo de 16 de marzo de 2016 sobre la responsabilidad penal de las personas jurídicas Hace apenas un mes ya nos habíamos visto sorprendidos por la primera sentencia de fecha 29 de febrero, dictada por el Tribunal Supremo, que trata de...
por Caruncho & Tomé Abogados | May 1, 2016 | Laboral
Incremento de la productividad de la empresa con el teletrabajo Según explicaba a Europa Press el presidente de la Fundación Más Familia, Roberto Martínez, en publicación de fecha 24 de enero de 2016, “el teletrabajo incrementa en al menos un 15 por ciento la...
por Caruncho & Tomé Abogados | Mar 23, 2016 | Laboral, Mercantil
Son habituales los pactos de no competencia tanto a administradores como a socios para evitar que su salida pueda perjudicar el negocio pero… hasta dónde puede llegar esa limitación. En muchos casos los pactos de limitación de competencia, en especial para...
por Caruncho & Tomé Abogados | Mar 9, 2016 | Corporate Compliance, Laboral, Penal
El pasado día 29 de febrero de 2016 el Tribunal Supremo -TS- ha dictado una sentencia cargada de valor simbólico, la primera resolución del Alto Tribunal acerca de la responsabilidad penal de las personas jurídicas. Con carácter previo, aclarar que en nuestro...
por Caruncho & Tomé Abogados | Mar 2, 2016 | Administrativo, Laboral
Las empresas y autónomos cuya actividad principal sea el transporte pesado de mercancías por carretera, que en los últimos cuatro años hayan tenido trabajadores encuadrados en la ocupación de conductor en vehículos de más de 3,5 toneladas de carga útil, podrían...
por Caruncho & Tomé Abogados | Mar 1, 2016 | Civil, Laboral, Mercantil
La necesaria revisión de las pólizas de responsabilidad civil patronal Ante la aplicación analógica que se hace del baremo de tráfico, principalmente en el ámbito laboral, es imprescindible que todas las empresas procedan a revisar la cobertura contratada en su Seguro...
por Caruncho & Tomé Abogados | Jul 16, 2015 | Laboral
Ante un uso indebido de tarjetas de empresa, debemos tener muy claro sus consecuencias y qué acciones judiciales podemos ejercitar contra el trabajador. Después de un largo periplo legal, las consecuencias para un jefe de ventas que utilizaba las tarjetas de crédito...
por Caruncho & Tomé Abogados | Jun 19, 2015 | Laboral
Ser mujer trabajadora en una empresa con mayoría de hombres puede otorgar beneficios a efectos de no ser despedido como consecuencia de un ERE, o al menos es lo que ha puesto de manifiesto una reciente sentencia del Tribunal Superior de Justicia del País Vasco...
por Caruncho & Tomé Abogados | Jun 1, 2015 | Laboral
Ser mujer trabajadora en una empresa con mayoría de hombres puede otorgar beneficios a efectos de no ser despedido como consecuencia de un ERE, o al menos es lo que ha puesto de manifiesto una reciente sentencia del Tribunal Superior de Justicia del País Vasco...
por Caruncho & Tomé Abogados | May 9, 2015 | Fiscal, Internacional, Laboral
La Agencia Tributaria ha remitido 700.000 cartas a afectados sin especificar los años de regularización También la han recibido pensionistas que no tienen obligación de presentar la declaración de la renta porque sus pensiones no alcanzan el mínimo establecido o por...
por Caruncho & Tomé Abogados | Abr 18, 2015 | Laboral
Un accidente, aunque suceda un domingo, puede ser considerado como accidente laboral si se cumplen los siguientes requisitos: 1º. El motivo del desplazamiento: ir o regresar del trabajo La causa del desplazamiento debe ser la iniciación o la finalización de la jornada...
por Caruncho & Tomé Abogados | Mar 10, 2015 | Laboral
Muchos empresarios desconocen que la Ley les permite fijar un pacto de no competencia con sus trabajadores siempre que se cumplan determinados requisitos. Qué supone un pacto de no competencia. El pacto de no competencia es uno de los acuerdos que pueden fijar la...
por Caruncho & Tomé Abogados | Ene 13, 2015 | Laboral
La actual coyuntura obliga a cambios, te explicamos hasta dónde puede llegar el empresario. En la actual situación económica a la que se enfrentan las empresas de nuestro entorno no es de extrañar que el contenido de los puestos de trabajo (tareas, turnos e incluso...
por Caruncho & Tomé Abogados | Nov 15, 2014 | Laboral
Analizamos los efectos del ERE de suspensión desde el punto de vista del empresario y del trabajador. Dos visiones diferentes para un mismo supuesto. Pongamos como ejemplo una empresa de fabricación de ventanas en la que trabajan 9 trabajadores, que atraviesa...
por Caruncho & Tomé Abogados | Nov 12, 2014 | Laboral, Mercantil
¿Puede una persona contratar en nombre de otra? Actualmente es muy frecuente que una persona contrate en nombre y por cuenta de otra. Esta práctica tiene un origen remoto pero su uso se intensifica modernamente con la globalización de la economía, cuya competencia...
