Laboral
Noticias y artículos de Derecho Laboral
Si tu empresa tiene más de 50 trabajadores, debe tener un comedor…
Una sentencia reciente declara que las empresas de este volumen de trabajadores están obligadas a tener un comedor. Es bastante frecuente que la jornada ordinaria de un trabajador sea partida con un descanso de unas dos horas para comer en su casa. Sin embargo, en...
El “paro” de los autónomos
Los autónomos podrán beneficiarse de una prestación “por cese de actividad”. Requisitos para poder acceder a la prestación: Para tener derecho a lo que se conoce como el paro de los autónomos, estos deberán cumplir los siguientes requisitos: Afiliación y alta en el...
Ya no es obligatorio el registro diario de la jornada
Duro varapalo a la campaña de la Inspección de Trabajo que ha venido haciendo comprobaciones con respecto al cumplimiento, por parte de las empresas, de la llevanza de un registro horario diario de los trabajadores asalariados. El Tribunal Supremo ha estimado el...
Trabajadores que abandonan una empresa para constituir otra
¿Qué medidas se pueden adoptar cuando un grupo de trabajadores de una empresa abandonan simultáneamente y en bloque su puesto de trabajo para constituir una sociedad competidora? El caso planteado, cada vez más frecuente, genera gravísimos perjuicios en las empresas...Primeras sentencias acogiendo la resolución del TJUE: indemnizaciones de temporales y fijos
Los efectos de la resolución del Tribunal de Justicia de la Unión Europea empiezan a tener repercusión en el ordenamiento jurídico español. El Tribunal Superior de Justicia del País Vasco se ha pronunciado, a través de dos sentencias, acogiendo la resolución del...
¿Llevas registro diario de las horas de trabajo de tus empleados?
Todas las empresas están obligadas a llevar registro de las horas que trabajan sus empleados, sean a tiempo parcial sean a tiempo completo. Te explicamos las consecuencias de no hacerlo. Hasta el año 2016, solo había obligación de llevar registro diario de la jornada...
El fraude de las «cooperativas de cooperación»
Son muchos los profesionales independientes que han oído cantos de sirena ante la posibilidad de prestar servicios sin tener que cursar el correspondiente alta en autónomos, facturando a través de una cooperativa de trabajo asociado, con el consiguiente ahorro en...
Autónomos y fraude de las cooperativas de facturación
Son muchos los profesionales independientes que han oído cantos de sirena ante la posibilidad de prestar servicios sin tener que cursar el correspondiente alta en autónomos y facturando a través de cooperativas de facturación -o de trabajo asociado-, con el...
Prestación por maternidad: reclama lo que has pagado de más
Una reciente sentencia abre la puerta a recuperar lo pagado en la declaración de la renta desde el año 2012 por la prestación por maternidad. La prestación por maternidad de la Seguridad Social está exenta del pago de IRPF. Así lo ha establecido recientemente una...Indemnizaciones
INDEMNIZACIONES DE TEMPORALES Y FIJOS El Tribunal Superior de Justicia del País Vasco se ha pronunciado, a través de dos sentencias, acogiendo la resolución del Tribunal de Justicia de la Unión Europea, reconociendo una indemnización de 20 días por año trabajado por...Principales novedades tributarias introducidas por el Decreto-Ley 1/2015
Principales novedades tributarias introducidas por el Decreto-Ley 1/2015, de 27 de febrero, de mecanismo de segunda oportunidad, reducción de carga financiera y otras medidas de orden social. Principales novedades tributarias introducidas por el Decreto-Ley...
«Exenciones por el trabajo en el extranjero»
En el Consultorio Empresarial de La Voz de Galicia de esta semana hablamos de las exenciones por el trabajo en el extranjero. Ver artículo
Los empresarios tendrán que abonar una indemnización por finalización del contrato a los trabajadores interinos
Según una reciente sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea, los empresarios tendrán que abonar una indemnización por finalización del contrato a los trabajadores interinos. Este dictamen del Tribunal europeo indica que, en la legislación española, se...
Ya no es obligatorio el Libro de Visitas de la Inspección de Trabajo
Se ha eliminado de manera definitiva el Libro de Visitas de la Inspección de Trabajo, tanto en formato papel como en formato electrónico por la Orden ESS/1452/2016, de 10 de junio, por la que se regula el modelo de diligencia de actuación de la Inspección de Trabajo y...Novedades laborales
NOVEDADES LABORALES INTRODUCIDAS POR LA LEY ESTATAL DE IGUALDAD Publicado en la Revista n º 55, de la Asociación de Promotores Inmobiliarios –APROINCO- de fecha julio de 2007 Con objeto es hacer efectivo el principio de igualdad de trato y la eliminación de toda...Responsabilidad de la empresa: Accidentes laborales
¿Es posible que deriven responsabilidad a mi empresa por la imprudencia de un trabajador en una actuación que ha originado un accidente de trabajo? Si el accidente sufrido por el trabajador se debe a una imprudencia profesional pero tiene su causa en la inobservancia...