por Caruncho & Tomé Abogados | Jun 19, 2015 | Laboral
Ser mujer trabajadora en una empresa con mayoría de hombres puede otorgar beneficios a efectos de no ser despedido como consecuencia de un ERE, o al menos es lo que ha puesto de manifiesto una reciente sentencia del Tribunal Superior de Justicia del País Vasco...
por Caruncho & Tomé Abogados | Jun 1, 2015 | Laboral
Ser mujer trabajadora en una empresa con mayoría de hombres puede otorgar beneficios a efectos de no ser despedido como consecuencia de un ERE, o al menos es lo que ha puesto de manifiesto una reciente sentencia del Tribunal Superior de Justicia del País Vasco...
