La medida estrella que más repercusión está teniendo es la tarifa plana de cotización de 100 euros para nuevas contrataciones indefinidas:
Medida adoptada en virtud de Real Decreto-ley 3/2014, de 28 de febrero, cuyo texto normativo le facilitamos en el siguiente link: Real Decreto Ley 3/2014 de 28 de febrero
Aspectos a destacar:
Bonificación incompatible con cualquier otra aplicable al citado contrato.
Requisitos adicionales:
Exclusiones:
No se aplica esta bonificación los siguientes supuestos, entre otros:
Incumplimiento:
El incumplimiento de alguno de los requisitos comporta que quedará sin efecto la bonificación y tendremos que devolver la diferencia entre los importes que se tendrían que haber pagado de no haber existido la bonificación y las aportaciones ya realizadas desde la fecha de inicio de la aplicación de la reducción, si bien se deberá analizar caso por caso.
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