En la actualidad es muy frecuente encontrarnos ofertas de trabajo bajo una relación mercantil, en lugar de una relación laboral, pero, ¿se puede hacer siempre?, ¿qué implicaciones tiene para el trabajador y para la empresa?.
El contrato mercantil.
Los derechos de los trabajadores son muy diferentes en función de que el contrato sea mercantil o laboral, veamos las características principales del contrato mercantil:
Cuándo puedo hacer un contrato mercantil.
Hay que tener en cuenta que, como principio general, siempre que exista una relación de dependencia y ajenidad de riesgos y frutos se trata de una relación laboral y, por tanto, no cabrá un contrato mercantil.
La dependencia se caracteriza porque el trabajador se subordina al empresario, y está sujeto a sus órdenes e instrucciones. Se entiende esta dependencia cuando existe sometimiento a una jornada y horario, poder sancionador del empresario al trabajador, utilización de los medios y materiales de la empresa, lugar de trabajo en el centro del empresario contratante o inserción del trabajador en la organización de trabajo del empresario que se encarga de programar su actividad, así como necesidad de dar cuenta al empresario del trabajo realizado, controlando éste el resultado de la actividad.
La ajenidad se caracteriza porque los resultados de la actividad laboral del trabajador van a pertenecer desde el momento de su producción al empresario. Pero a su vez es también el empresario el que corre con los riesgos y responsabilidades que se derivan de la actividad empresarial. La fijación del precio se realiza por parte del empresario y el empresario selecciona la clientela.
En definitiva, sólo puede existir un contrato mercantil cuando el trabajador tiene libertad para desempeñar como él quiera la función para la cual ha sido contratado, es decir cuando no se cumplen las características descritas en el apartado anterior.
En cualquier caso, pueden existir supuestos en que la diferencia entre mercantil-laboral no esté tan clara. En ese caso, antes de contratar, consulte.
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