Laboral

Consecuencias judiciales de la nueva persecución de igualdad de género en las empresas

Ser mujer  trabajadora en una empresa con mayoría  de hombres puede otorgar beneficios a efectos de no ser despedido como…

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Regularización de pensiones extranjeras: fin de plazo

La Agencia Tributaria ha remitido 700.000 cartas a afectados sin especificar los años de regularización También la han recibido pensionistas…

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Requisitos para calificar como laboral un accidente en el coche

Un accidente, aunque suceda un domingo, puede ser considerado como accidente laboral si se cumplen los siguientes requisitos: 1º. El…

hace 9 años

El pacto de no competencia: el gran olvidado en los contratos laborales

Muchos empresarios desconocen que la Ley les permite fijar un pacto de no competencia con sus trabajadores siempre que se…

hace 9 años

¿Puedo obligar a los trabajadores de mi empresa a cambiar sus condiciones de trabajo?

La actual coyuntura obliga a cambios, te explicamos hasta dónde puede llegar el empresario. En la actual situación económica a…

hace 9 años

Las dos caras del ERE de suspensión

Analizamos los efectos del ERE de suspensión desde el punto de vista del empresario y del trabajador. Dos visiones diferentes…

hace 10 años

Contratar a una persona en nombre de otra

¿Puede una persona contratar en nombre de otra? Actualmente es muy frecuente que una persona contrate en nombre y por…

hace 10 años

¿Y si cierro la empresa y empiezo de cero?

Muchos empresarios se habrán hecho esta pregunta.  El crear una nueva sociedad para continuar con la actividad plantea muchos riesgos…

hace 10 años

Error en la carta de despido: despido improcedente

Una omisión en la carta de despido puede hacer que un juzgado declare el despido como improcedente y condene a…

hace 10 años

Cuidado con el retraso en el pago de las nóminas

El retrasarse unos días en el pago de las nóminas durante un tiempo prolongado puede tener nefastas consecuencias para la…

hace 10 años