Laboral

Pacto de no competencia y Permanencia en la Empresa

El Estatuto de los trabajadores recoge una serie de derechos y deberes del trabajador que condicionan el modo en que…

hace 22 años

Despido por Disminución del Rendimiento del Trabajador

En el desarrollo de una relación laboral, el Empresario se encuentra en ocasiones con la necesidad de sancionar conductas de…

hace 23 años

Sucesión de Empresas en el Mundo Laboral

Sucesión de Empresas en el Mundo Laboral: en ocasiones, cuando una empresa desaparece del tráfico jurídico dejando cargas laborales económicas…

hace 23 años

Breves apuntes sobre el Régimen Laboral de los Entrenadores en España

Con este pequeño artículo, que relaciona el Deporte con una parte del Derecho Laboral, se pretende ver el régimen jurídico…

hace 23 años

Nueva ley sobre infracciones y sanciones en el orden social

El nuevo texto refundido de la Ley sobre infracciones y sanciones en el orden social, aprobado por Real Decreto Legislativo…

hace 24 años

El Despido por Causas Objetivas

El Despido por Causas Objetivas: situación de crisis económica de la empresa. Nuestra normativa laboral establece una serie de causas…

hace 24 años

Novedades Laborales de la Ley 39/99

Novedades Laborales Introducidas por la Ley 39/99 El 6 de noviembre de 1.999 fué publicada en el Boletín Oficial del…

hace 24 años

Formalidades de la Carta de Despido

Formalidades de la Carta de Despido: Cuando una Empresa decide proceder al despido de un trabajador por alguna de las…

hace 25 años

El Despido por Amortización del Puesto de Trabajo

Las causas recogidas en el Estatuto de los Trabajadores para la utilización del despido por amortización del puesto de trabajo,…

hace 26 años

Prevención de Riesgos Laborales: Responsabilidad del Empresario

La Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales (LPRL), incluye en su Capítulo VII, el régimen de infracciones y sanciones…

hace 26 años